为进一步优化朝阳区营商环境建设，加强对民营经济发展现状、问题困难、建议诉求的准确反映，8月12日上午，北京市工商联领导莅临朝阳区，围绕进一步完善信息工作机制、畅通信息报送渠道等方面开展调研座谈。市工商联党组成员、秘书长李振坤，办公室主任安有文，区委统战部副部长、区工商联党组书记于晓军，党组成员、副主席马序松出席座谈。

会上，区工商联党组成员、副主席马序松向与会领导汇报朝阳区工商联2021年信息工作情况。强调，区工商联党组高度重视信息宣传工作，在年初就将信息工作与其他年度重点工作同安排、同部署。半年来，朝阳区工商联通过强化责任落实、夯实工作基础、聚焦关键要点、加强组织建设四个方面，不断推动信息工作取得新的进展。在接下来的工作中，朝阳区工商联将结合换届工作和市、区“十四五”规划，继续深入开展“大走访、大调研”，不断吸纳强劲动力和新鲜血液，为信息工作全面提质增效打下坚实基础。
 

市工商联办公室主任安有文对朝阳区信息工作给予肯定。指出，朝阳区工商联应充分发挥企业主体多、体量大，商会建设全、组织好，信息工作实、基础牢的优势，增强信息直报力度，在均衡报送版块、丰富报送主体、加大考核力度上下功夫，做到取之于企，用之于企，真正让信息成为上下联通的直通车、政企沟通的快速道。
 

市工商联党组成员、秘书长李振坤指出，市工商联党组一直以来高度重视信息工作，虽然取得一定成绩，但仍与一些省、市有较大差距。希望朝阳区工商联进一步激发智库、商会、执常委企业的潜力，深入挖掘企业难点堵点和共性问题，加大专刊、建言信息的报送力度，形成发现问题、建言献策、解决问题的良性循环，为优化北京市和朝阳区营商环境贡献智慧和力量。

在听取多方意见后，区工商联党组书记于晓军对市工商联领导莅临朝阳区调研指导表示非常感谢。对于下一步的工作安排，他提出三点要求。一是要在渠道和内容上发力，利用换届契机，充分开展走访调研，拓宽信息报送主体人选名录，建立储备制度和挂账督办机制，及时收集整理会员企业发展问题，着力在“质”和“量”上有所提高；二是要提高会员履职考核力度，将建言献策报送情况纳入执委履职考核的重要依据，将信息报送与问题解决紧密结合，不断增强企业获得感和幸福感；三是要加强信息工作培训，加强对智库、商会、专委会及执常委的培训力度，打造人人争当信息员的优秀队伍。